Bij Hanab Energy Solutions werken Toekomstmakers, wij zijn dé Hoogspannings-werkgever

Kom werken bij dé Hoogspanningswerkgever van Nederland; wij ontwikkelen, ontwerpen en realiseren hoogspanningsinfrastructuur voor oa Waterstof fabrieken, Batterijopslagen, Datacenters en TenneT. Hiernaast kom jij terecht in een hecht team met een goede werksfeer en mooie verdiensten ( € 4.650 – 6.840,- afhankelijk van ervaring) + lease auto + 18% flexibel budget (incl vakantiegeld) en een eindejaarsuitkering.

Hanab ES is de enige werkgever in Nederland die alle facetten van de energietransitie zélf beheerst. Van het aanleggen van de HS kabels in de grond of in de lucht tot aan het realiseren van alle soorten Hoogspanningstations voor verschillende klanten. Al deze kennis hebben wij in huis, moet jij nagaan hoever jij kan specialiseren. Wij zijn erg hecht binnen onze afdelingen, je staat binnen Hanab ES nooit alleen voor een uitdaging. Hoe gaaf is dat? Word jij ook een Toekomstmaker? Join!

Het team in regio Zwolle groeit hard om klanten in Noord en Midden Nederland te voorzien van het juiste maatwerk!. In totaal hebben wij 300 collega’s, waarvan 15 in regio Zwolle.

Jouw bijdrage als Projectleider Hoogspanningsstations

Als Projectleider stuur jij een of meerdere projectteams aan zodat op effectieve en efficiënte wijze projecten worden gerealiseerd binnen de overeengekomen contracteisen, (werk)begroting en tijdsplanningen. Een greep uit de werkzaamheden:

• Zorgdragen voor optimale beheersing werkkapitaal en juiste (zowel technisch als financiële) verwerking van meer- en minderwerk; verantwoordelijk voor bewaking van contractuele afspraken, voor het financieel projectresultaat, de planning en capaciteit
• Contacten onderhouden op alle niveaus van eigen- en zusterbedrijven en vof’s
• Contacten onderhouden met oa subcontractors en leveranciers
• Is in staat te komen tot uitbreiding van (winstgevende) contractomvang
• Rapportering aan de interne en externe opdrachtgever
• Stuurt het team aan, en is verantwoordelijk voor personele kwesties, waaronder aanname, ontwikkeling en beoordeling van medewerkers binnen de BU geldende kaders
• Zorgt voor leertrajecten die relevant/nodig zijn voor de uitvoering van het werk en stuurt op doorstroommogelijkheden/loopbaanstappen binnen de BU geldende kaders
• Draagt zorg voor de veiligheid, welzijn en gezondheid van medewerkers.

Wat neem jij mee om succesvol te zijn

• HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding binnen de techniek
• Minimaal 8 jaar relevante ervaring

Belangrijke competenties: communicatief sterk, een hoog veiligheid- en kwaliteitsbesef, enthousiasmeren van teamleden, proactief

Hooggespannen arbeidsvoorwaarden

Jaarsalaris variërend van € 59.330,- tot € 88.300,- bestaande uit:

• Maandsalaris: tussen € 4.650,- en € 6.840,- afhankelijk van kennis en ervaring
• Leasauto, laptop en telefoon
• Flexbudget: 10% obv jouw bruto maandsalaris, flexibel in te zetten om bv extra vrije dagen te kopen!
• Vakantiedagen: 24,5 bij ft dienstverband
• Vakantiegeld: 8%
• Eindejaarsuitkering: 3,7%
• Bijdrage ABP-pensioen: 27% waarvan H-ES 18,9% bijdraagt
• Functiegerichte opleiding bespreekbaar met een opleidingsbudget van € 1500,-
• Cao: Netwerkbedrijven
• OV Vrij abonnement: 2e klas indien jij met het OV reist, ook voor privé gebruik
• Duurzaam inzetbaarheidsbudget: €500,- bruto per jaar, voor bv een sportabonnement

Waarom is Hanab ES de Hoogspanningswerkgever?

• Techniek! de meest complexe en uitdagende vraagstukken lossen wij op
• Flexibiliteit! hybride werken + flexibele arbeidstijden in het (deels) zelf indelen van jouw agenda
• Dynamiek! in zowel klanten als projecten, de keuze om diverse projecten op te pakken voor verschillende klanten bij hoogspanningslijnen, kabels en/of stations
• De toekomst! Jij bent onze toekomst, samen met jou werken we verder aan de energietransitie

Solliciteer nu! Tijd voor een nieuwe uitdaging!

Klik op de ‘nu solliciteren’ button en upload jouw cv met evt een motivatiebrief. Wij kijken uit naar jouw reactie! Voor meer informatie over de procedure kun jij contact opnemen met Tamara Bottenberg, Corporate Recruiter via 06-83 699 063 of tbottenberg@volker-es.nl

Ben jij die Projectleider die klaarstaat om de energieprojecten van de toekomst te realiseren? Solliciteer dan nu!

Acquisitie

Voor deze vacature zoeken wij rechtstreeks contact met de sollicitant zelf, zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus of intermediairs. Heb jij zelf interesse? Laat het ons weten!

#LI-Hybrid